Εργασία την έκτη ημέρα της εβδομάδας κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας· για όσους απασχολούνται επί πέντε ημέρες την εβδομάδα, η εργασία του μισθωτού κατά την Κυριακή ή το Σάββατο ως έκτη ημέρα υπό το σύστημα της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, εφόσον δεν υπερβαίνει το ανώτατο όριο ημερήσιας απασχόλησης, δεν αποτελεί υπερεργασία και δεν συνυπολογίζεται για τον προσδιορισμό των ωρών υπερωριακής εργασίας, ενώ, δοθέντος ότι η υπερωρία κρίνεται όχι μόνο επί εβδομαδιαίας, αλλά και επί ημερήσιας βάσης, είναι δυνατόν η εν λόγω εργασία, αυτοτελώς λαμβανόμενη για κάθε μια από τις υπόλοιπες δύο ημέρες της εβδομάδας (έκτη και έβδομη), να συνιστά υπερωρία, μόνο εάν υπερβαίνει για κάθε μια από αυτές το γενικό νόμιμο ωράριο εργασίας, ήτοι το οκτάωρο· ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%· θεωρείται δε παράνομη και συνεπώς άκυρη. Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού· συνέπειες παράλειψης αναγγελίας.