Καταγγελία συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου· είναι μονομερής αναιτιώδης δικαιοπραξία και συνεπώς το κύρος αυτής δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή την ελαττωματικότητα της αιτίας για την οποία έγινε· η άσκηση του δικαιώματος του εργοδότη για καταγγελία της συμβάσεως εργασίας υπόκειται στον περιορισμό του άρθρου 281 ΑΚ· ακυρότητα καταγγελίας στις περιπτώσεις που αυτή οφείλεται σε εμπάθεια, μίσος ή σε λόγους εκδικήσεως, συνεπεία προηγηθείσας νόμιμης, αλλά μη αρεστής στον εργοδότη συμπεριφοράς του εργαζομένου· μη καταχρηστική η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας όταν ο εργαζόμενος αρνείται να συμμετάσχει σε προγραμματιζόμενη συνάντηση με τη φυσική του παρουσία, προτείνοντας την συμμετοχή του μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή, λύση την οποία ο εργοδότης, ασκώντας το διευθυντικό του δικαίωμα, απέρριψε· μη καταχρηστική η καταγγελία και μη οφειλόμενη σε εμπάθεια, μίσος ή σε λόγους εκδικήσεως όταν ο εργαζόμενος αναληθώς ισχυρίζεται ότι η επιχείρηση λειτουργεί ανεύθυνα απέναντι στο προσωπικό της, το οποίο βάζει σε κίνδυνο λόγω απόκρυψης κρουσμάτων κορωνοϊού.

Αμοιβή για εκτός έδρας εργασία· για να είναι ορισμένη η αγωγή δια της οποίας ζητείται η χορήγηση αποζημιώσεως για απασχόληση του μισθωτού εκτός έδρας, πρέπει εκτός των άλλων να προσδιορίζεται και το ύψος των νόμιμων αποδοχών του μισθωτού και δη τα ουσιώδη στοιχεία που απαιτούνται για τον προσδιορισμό αυτών, όπως είναι ο ακριβής χρόνος προϋπηρεσίας και η οικογενειακή κατάσταση.