Πρόσφατη νομολογία


23 Μαΐ 2022

ΜΠρΑθ 369/2022: Προϋποθέσεις μετατροπής των κατά την έναρξη ισχύος του π.δ. 164/2004 συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου

Διαδοχικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου συναπτόμενες για πρώτη φορά με το Δημόσιο, τους ΟΤΑ και λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα υπό την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος, δεν μπορούν, ούτε και με νόμο να μετατραπούν σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, έστω και αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οικείου φορέα· προϋποθέσεις μετατροπής των κατά την έναρξη ισχύος του π.δ. 164/2004 συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου.


Σύνδεσμος

ΜΠρΑθ 369/2022 - Πλήρες κείμενο »