Ο νομοθέτης δύναται να θέτει περιορισμούς στη διαδικασία πρόσβασης ή εξέλιξης των Ελλήνων πολιτών σε δημόσιες θέσεις, υπό την προϋπόθεση ότι αυτοί οι περιορισμοί δικαιολογούνται από αποχρώντες λόγους δημοσίου συμφέροντος. Τέτοιος, νόμιμος, περιορισμός προβλέπεται στο άρθρο 8 παρ. 1α του Υπαλληλικού Κώδικα (Y.K.), όπου προβλέπονται κωλύματα διορισμού σε θέση δημοσίου υπαλλήλου, λόγω ποινικής καταδίκης του υποψηφίου, για οποιοδήποτε κακούργημα, καθώς και για συγκεκριμένα πλημμελήματα. Τα κωλύματα αυτά αποσκοπούν στη διασφάλιση του ηθικού κύρους της δημόσιας διοίκησης, με τον αποκλεισμό από αυτή προσώπων που δεν παρέχουν εχέγγυα εντιμότητας και δεν διαθέτουν την απαραίτητη ηθική ακεραιότητα, ώστε να διασφαλίζεται επαρκώς η σύννομη εκτέλεση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων και η δημόσια πίστη στην Υπηρεσία. Δεδομένου ότι η διάταξη του άρθρ. 8 παρ. 1α Υ.Κ. εισάγει περιορισμό στο συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα των Ελλήνων πολιτών να διορίζονται σε δημόσιες υπηρεσίες, αυτή έχει εξαιρετικό χαρακτήρα και ως εκ τούτου δεν είναι δυνατή η διασταλτική της ερμηνεία. Η απαρίθμηση στο άρθρο αυτό των ποινικών αδικημάτων που συνιστούν απόλυτο κώλυμα διορισμού είναι περιοριστική και δεν είναι επιτρεπτή η εφαρμογή ορισμένου κωλύματος και σε άλλα ποινικά αδικήματα, όταν δεν μνημονεύονται ρητώς στην ανωτέρω διάταξη, έστω και αν αυτά είναι εννοιολογικώς συγγενή προς τα απαριθμούμενα στο νόμο. Το πλημμέλημα της απλής υπεξαγωγής εγγράφων του άρθρου 222 Π.Κ. δεν συμπεριλαμβάνεται σε εκείνα, τα οποία απαριθμούνται περιοριστικά στη διάταξη του άρθρου 8 παρ. 1α Υ.Κ. (Μειοψηφία).