Πρόσφατη νομολογία


9 Οκτ 2025

ΕλΣυν 403/2025 Τμ.3ο: Αναγνώριση υπηρεσίας ως συντάξιμης, όταν έχει επιβληθεί αργία. Πότε καταβάλλεται η οικογενειακή παροχή του άρθρου 17 παρ. 2 ν. 4024/2011

Αναγνώριση μιας υπηρεσίας ως συντάξιμης∙ γενικός κανόνας ότι δεν λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος που διανύθηκε σε κατάσταση αργίας∙ κατ’ εξαίρεση στην περίπτωση που επακολούθησε αθώωση του υπαλλήλου από το αντίστοιχο ποινικό αδίκημα ή απαλλαγή του αντίστοιχα από το οικείο πειθαρχικό παράπτωμα, ο χρόνος αυτός, παρότι διανύθηκε χωρίς ο υπάλληλος να ασκεί τα κύρια και παρεπόμενα καθήκοντα της θέσης του, θεωρείται κατά πλάσμα δικαίου ως χρόνος πραγματικής συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας∙ στην έννοια της αθώωσης ή απαλλαγής δεν εμπίπτει η περίπτωση που η ασκηθείσα ποινική ή πειθαρχική δίωξη παύσει οριστικά λόγω παραγραφής του οικείου αδικήματος ή παραπτώματος, αφού τότε εξαλείφεται μεν το αξιόποινο, δεν αναιρείται, όμως, η κατά το χρόνο της αργίας μη παροχή υπηρεσίας από τον υπάλληλο, προϋπόθεση απαραίτητη για το χαρακτηρισμό του χρόνου αυτού ως συντάξιμου. Εξάλλου, η οικογενειακή παροχή, ως παρακολουθηματικού χαρακτήρα συνταξιοδοτική παροχή καταβάλλεται στους έγγαμους συνταξιούχους του Δημοσίου που εξέρχονται από την υπηρεσία από την 1.11.2011 μόνον εφόσον αυτοί έχουν τέκνα ανήλικα ή ανίκανα (σωματικά ή πνευματικά) για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, ή έχουν ενήλικα μεν τέκνα, πλην όμως αυτά φοιτούν σε ανώτατες και ανώτερες σχολές και μόνο κατά τον χρόνο φοίτησής τους, όπως αυτός προβλέπεται από τον Οργανισμό κάθε Σχολής, σε καμία όμως περίπτωση πέρα από τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.


Σύνδεσμος

ΕλΣυν 403/2025 Τμ.3ο - Πλήρες κείμενο »