8 Οκτ 2020
Εργατικές διαφορές· κάθε διαφορά μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων ή των διαδόχων τους ή των κατά νόμο δικαιουμένων εκ της παροχής εργασίας ή εξ αφορμής αυτής, ανεξαρτήτως του νομικού χαρακτήρα της διαφοράς ως απορρέουσας από σύμβαση ή απλή σχέση εργασίας ή από αδικοπραξία που προκλήθηκε εξ αφορμής της εργασίας ή από αδικαιολόγητο πλουτισμό υπάγεται στην ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών. Προσβολή προσωπικότητας· αγωγή με την οποία ζητείται καταβολή ποσού ως χρηματική ικανοποίηση ηθικής βλάβης λόγω προσβολής προσωπικότητας εξαιτίας συκοφαντικής δυσφήμισης υπάγεται στην τακτική διαδικασία. Σώρευση αγωγών υπαγόμενων σε διαφορετικά είδη διαδικασίας· αν η υπόθεση δεν υπάγεται στη διαδικασία κατά την οποία έχει εισαχθεί, το δικαστήριο αποφαίνεται γι’ αυτό αυτεπαγγέλτως και διατάζει την εκδίκαση της κατά τη διαδικασία με την οποία δικάζεται· το δε δευτεροβάθμιο δικαστήριο όταν διαπιστώσει ότι το πρωτοβάθμιο δικαστήριο ήταν μεν καθ’ ύλην αρμόδιο, πλην όμως εφάρμοσε εσφαλμένη διαδικασία, ακόμη και στην περίπτωση που εφαρμόσθηκε εσφαλμένα η τακτική διαδικασία, εξαφανίζει την πρωτόδικη απόφαση ως προς τη μία αγωγή, διατάσσει χωρισμό και παραπομπή ως προς αυτήν, ενώ κρατεί και δικάζει την άλλη, εκτός και αν δεν είναι δυνατή και ως προς αυτήν η άμεση εκδίκαση.