Μεταβολή προσώπου εργοδότου· μεταβίβαση επιχείρησης· ο νέος εργοδότης υπεισέρχεται σε όλες τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις προϋφιστάμενες εργασιακές σχέσεις, χωρίς αυτές και τα εν γένει δικαιώματα των μισθωτών να επηρεάζονται από μεταβίβαση, είτε τα δικαιώματα αυτά προέρχονται από ΣΣΕ, από ατομική σύμβαση εργασίας ή από διαιτητική απόφαση, αρκεί η επιχείρηση να συνεχίζεται ως οικονομική μονάδα και να διατηρεί την ταυτότητά της με το νέο φορέα, επιδιώκοντας τον ίδιο κερδοσκοπικό ή οικονομικό σκοπό· Ακυρότητα καταγγελίας σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου εργαζομένης σε κατάσταση λοχείας λόγω μη παρέλευσης χρονικού διαστήματος 18 μηνών από τον τοκετό.