Ο διευθύνων σύμβουλος της ανώνυμης εταιρείας, ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου αυτής, συνδέεται με το νομικό πρόσωπο της εταιρείας με σχέση εντολής. Αν όμως λαμβάνει αμοιβή για τις υπηρεσίες που προσφέρει, η σχέση του χαρακτηρίζεται ως μίσθωση ανεξαρτήτων υπηρεσιών. Δεν αποκλείεται όμως ο διευθύνων σύμβουλος να παρέχει, παράλληλα προς τα καθήκοντα που έχει από τον νόμο ή το καταστατικό της εταιρείας ως μέλος του Δ.Σ. αυτής, και υπηρεσίες με αμοιβή τακτικώς προσδιορισμένη με εργασιακή σύμβαση. Ο χαρακτηρισμός δε της σύμβασης αυτής ως σύμβασης εξαρτημένης εργασίας ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών εξαρτάται, πέραν από την καταβαλλόμενη αμοιβή, από το αν ο Διευθύνων Σύμβουλος υποβάλλεται ή όχι σε νομική εξάρτηση από τα αρμόδια όργανα της εταιρείας ως εργοδότη.

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, μπορεί να λυθεί οποτεδήποτε με νεότερη αντίθετη συμφωνία των συμβαλλομένων μερών, στο πλαίσιο της αρχής της ελευθερίας των συμβάσεων. Η συμφωνία αυτή, για την οποία δεν απαιτείται η τήρηση ορισμένου τύπου, μπορεί να είναι ρητή ή σιωπηρή. Δεν αποκλείεται όμως και η, στο πλαίσιο της αρχής της ελευθερίας των συμβάσεων, τροποποίηση ή μεταβολή ουσιωδών όρων της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, με κοινή συμφωνία των μερών, ρητή ή σιωπηρή, για την οποία δεν απαιτείται η τήρηση ορισμένου τύπου, η οποία επάγεται τη μεταβολή της φύσης της σύμβασης εργασίας σε εκείνη της σύμβασης ανεξαρτήτων υπηρεσιών.

Κρίση ότι μετά τον διορισμό της ενάγουσας ως διευθύνουσας συμβούλου της εναγόμενης ανώνυμης εταιρείας μεταβλήθηκαν ουσιωδώς οι όροι της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που τη συνέδεε προηγουμένως με την εταιρεία, κατά τρόπο ώστε η μεταξύ τους σύμβαση να καταστεί εφεξής σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών.