Δημόσιες συμβάσεις∙ προσυμβατικός έλεγχος∙ προμήθεια-εγκατάσταση και λειτουργική σύνδεση εξοπλισμού για την αναβάθμιση Ε.Ε.Λ. ΔΕΥΑ∙ κριτήριο τεχνικής και επαγγελματικής ικανότητας∙ παράβαση αρχών ίσης μεταχείρισης, απαγόρευσης διακρίσεων, διαφάνειας και αναλογικότητας∙ ανεπίτρεπτη απαίτηση όπως οι συμμετέχοντες οικονομικοί φορείς διαθέτουν, μεταξύ άλλων, ετήσιο εργατοϋπαλληλικό δυναμικό της τελευταίας τριετίας κατ’ ελάχιστον 30 εργαζομένων, καθώς η,  αμιγώς  ποσοτική, ελάχιστη απαίτηση, δεν συμβάλλει ουσιωδώς στην ποιότητα της προμήθειας και την καταλληλότητα των συμμετεχόντων. Εξάλλου, οι καταστάσεις αναλυτικής περιοδικής δήλωσης (ΑΠΔ) δεν προβλέπονται στα περιοριστικώς αναφερόμενα αποδεικτικά μέσα του Μέρους ΙΙ του Παραρτήματος ΧΙΙ του Προσαρτήματος Α΄ του ν. 4412/2016 και συνεπώς μη νομίμως ζητούνται ως επιπλέον αποδεικτικό μέσο για το μέσο ετήσιο εργατοϋπαλληλικό δυναμικό κατά τα τελευταία τρία χρόνια.