Δικαιοδοσία ΕλΣυν. Αγωγή Δ.Ε.Υ.Α. κατά αποσπασμένου σε αυτήν δημοτικού υπαλλήλου, με τον οποίο δεν συνδεόταν κατά τον κρίσιμο χρόνο με ενεργό οργανικό υπαλληλικό δεσμό, προς αναζήτηση του καταβληθέντος σε αυτόν επιδόματος θέσης ευθύνης που κατά τους ισχυρισμούς της δεν δικαιούνταν, αφορά σε αξίωση πηγάζουσα όχι από τον έλεγχο των λογαριασμών του εν λόγω νομικού προσώπου, ώστε να συνιστά διοικητική διαφορά ουσίας με δημοσιονομικό χαρακτήρα υπαγόμενη πρωτογενώς στη δικαιοδοσία του ΕλΣυν, αλλά από τη λειτουργία της εργασιακής μεταξύ τους σχέσης καθ’ εαυτήν που ρυθμίζεται από το ιδιωτικό δίκαιο υπαγόμενη κατ’ αρχήν στη δικαιοδοσία των πολιτικών δικαστηρίων∙ κάθε δαπάνη του νομικού προσώπου ανάγεται σε έννομη σχέση του ουσιαστικού δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου από την οποία συρρέουν κατά περίπτωση αξιώσεις η επιδίωξη των οποίων υπάγεται κατ’ αρχήν στη δικαιοδοσία των τακτικών διοικητικών ή πολιτικών δικαστηρίων, κριτήριο για την κατάφαση της δικαιοδοσίας του Δικαστηρίου αποτελεί η διενέργεια ελέγχου των λογαριασμών του οικείου νομικού προσώπου που άγει, σε περίπτωση διαπίστωσης ελλείμματος, σε διόρθωση και αποκατάσταση αυτών δια του επιβαλλόμενου με πράξη δημόσιας εξουσίας μέτρου ή κύρωσης, ανεξαρτήτως του εάν το πραγματικό υπόβαθρο των λογαριασμών ανάγεται σε σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου∙ δεν θίγεται η δυνατότητα της Δ.Ε.Υ.Α. να επιδιώξει, στο πλαίσιο ελέγχου των λογαριασμών της, τη διασφάλιση των δικαιωμάτων της δια της επιβολής καταλογισμού σε βάρος του λαβόντα με πράξη του αρμοδίου οργάνου της εκδιδόμενη με νομική βάση δημοσιονομικής φύσης διατάξεις περί τακτοποίησης και αποκατάστασης της διαχείρισής της, η τελική κρίση επί της νομιμότητας της οποίας ανήκει στην αποκλειστική δικαιοδοσία του ΕλΣυν. Μειοψηφία.